業務用クリーニング仕上機・包装機の開発・製造・販売
業種:製造(その他)
職種:技術・研究
地域:八王子市
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研修制度

外部セミナーによる入社後教育、階層別、職種別教育を実施している。


青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 1人 2年度前 4人 3年度前 3人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 2人 3年度前 2人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 0人 2年度前 2人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 2人 3年度前 2人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有
  【 職種・階層別の外部研修を実施している。】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有
  【 必要な資格取得の受験料を会社が負担。外部セミナー受講希望者へ受講料等を会社が負担。】
・メンター制度の有無 無
  【 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 無
  【 】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 無
  【 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  22.5 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  6.4 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 20% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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株式会社三幸社
業務用クリーニング仕上機・包装機の開発・製造・販売


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研修制度
外部セミナーによる入社後教育、階層別、職種別教育を実施している。


青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 1人 2年度前 4人 3年度前 3人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 2人 3年度前 2人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 0人 2年度前 2人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 2人 3年度前 2人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有
  【 職種・階層別の外部研修を実施している。】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有
  【 必要な資格取得の受験料を会社が負担。外部セミナー受講希望者へ受講料等を会社が負担。】
・メンター制度の有無 無
  【 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 無
  【 】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 無
  【 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  22.5 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  6.4 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 20% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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