お客さま一件一件を大切にし、ガスを通じた快適な生活を提供する
業種:流通・小売・商社 サービス その他
職種:販売・サービス 事務・管理 販売・サービス
地域:相模原市 南区 町田市・多摩市 その他
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安心の研修制度・資格支援


 東京ガスライフバル澤井では、社員の能力向上を、教育制度でも支援しています。
 代表的なものが、東京ガスグループの研修制度への参加です。横浜市鶴見区や東京都北区などに設けられた東京ガス人材育成センターでは、新入社員向けの導入基礎教育から、ガスの開栓や安全点検・メンテナンス、ガス設備や給湯配管の設計・施工の研修など用意され、業務に求められる高い技術力を身につけることができます。
 さらにレベルアップを図るために、ガス主任技術者や電気工事士、管工事施工管理技士など公的資格にチャレンジする方へのメニューも充実しています。

       
            人材育成センター(鶴見)

<主な研修>
・導入基礎教育
・周辺知識教育
・営業/マネージメント
・開栓・安全点検/機器(設置・メンテナンス・修理)
・設計(ガス・TES)
・設備施工・設備施工管理(ガス・TES・業界統一関連資格)
・TGU・リフォーム・床暖房
・公的資格・特別教育
・資格更新
・現場力マネジメント
                その他

当社採用ページは下記リンクよりどうぞご覧ください。
東京ガスライフバル澤井株式会社 採用HP

採用・その他お問い合わせはお気軽にどうぞ!
担当:経営室 刈間健二
Email:saiyou-machida@tg-lifeval.com
TEL:042-722-5347


青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 9人 2年度前 13人 3年度前 9人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 5人 2年度前 8人 3年度前 5人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 4人 2年度前 5人 3年度前 3人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【 】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【 】
・メンター制度の有無 有・無
  【無 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【無】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【無 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  ○○ 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  ○○ 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 1 / 1人 男性: ○○ / ○○人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 5%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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 代表的なものが、東京ガスグループの研修制度への参加です。横浜市鶴見区や東京都北区などに設けられた東京ガス人材育成センターでは、新入社員向けの導入基礎教育から、ガスの開栓や安全点検・メンテナンス、ガス設備や給湯配管の設計・施工の研修など用意され、業務に求められる高い技術力を身につけることができます。
 さらにレベルアップを図るために、ガス主任技術者や電気工事士、管工事施工管理技士など公的資格にチャレンジする方へのメニューも充実しています。

       
            人材育成センター(鶴見)

<主な研修>
・導入基礎教育
・周辺知識教育
・営業/マネージメント
・開栓・安全点検/機器(設置・メンテナンス・修理)
・設計(ガス・TES)
・設備施工・設備施工管理(ガス・TES・業界統一関連資格)
・TGU・リフォーム・床暖房
・公的資格・特別教育
・資格更新
・現場力マネジメント
                その他

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担当:経営室 刈間健二
Email:saiyou-machida@tg-lifeval.com
TEL:042-722-5347


青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 9人 2年度前 13人 3年度前 9人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 5人 2年度前 8人 3年度前 5人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 4人 2年度前 5人 3年度前 3人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【 】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【 】
・メンター制度の有無 有・無
  【無 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【無】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【無 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  ○○ 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  ○○ 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 1 / 1人 男性: ○○ / ○○人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 5%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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