Nothing to Something (無から有を生み出す創造力)
業種:製造(金属・化学) 製造(その他) その他
職種:技術・研究
地域:相模原市 緑区
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Nothing to Something

PLASTIC  NEW  VALUE
プラスチックの新たなる価値を見出し、
お客様が抱えている課題を共に解決することを念頭にいつも活動をしています。



Nothing to Something (無から有を生み出す創造力)

今、世の中に無いものを作っていくことが私達の基本姿勢です!
オンリーワン製品=「ニックス」を通して社会貢献してみませんか?

失敗を恐れずに何事にもチャレンジできる会社です。
「失敗を推奨する」活動も始まり誰もが挑戦できる環境があります。

全社員が多くの分野において果敢にチャレンジできる風土がありますので、是非ニックスであなたの創造力を活かしてみませんか。
 


青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 5人 2年度前 3人 3年度前 6人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 4人 2年度前 3人 3年度前 4人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 0人 3年度前 2人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

・研修の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   新入社員研修(6カ月間)
   OJT研修
   ロジカルシンキング研修 他多数

・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   社外セミナーへの参加等全額支援

・メンター制度の有無 有・無
  【 なし】

・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【 なし】

・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   射出成形技能士検定等全額支援

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  1 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  12 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 4/4人 男性: 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 2%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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株式会社ニックス
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今、世の中に無いものを作っていくことが私達の基本姿勢です!
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失敗を恐れずに何事にもチャレンジできる会社です。
「失敗を推奨する」活動も始まり誰もが挑戦できる環境があります。

全社員が多くの分野において果敢にチャレンジできる風土がありますので、是非ニックスであなたの創造力を活かしてみませんか。
 


青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 5人 2年度前 3人 3年度前 6人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 4人 2年度前 3人 3年度前 4人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 0人 3年度前 2人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況

・研修の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   新入社員研修(6カ月間)
   OJT研修
   ロジカルシンキング研修 他多数

・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   社外セミナーへの参加等全額支援

・メンター制度の有無 有・無
  【 なし】

・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【 なし】

・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【 あり】
   射出成形技能士検定等全額支援

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  1 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  12 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 4/4人 男性: 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 2%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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