“安全で快適な移動空間を創造する”をキーワードに革新的な製品を供給し続けるカーインテリア総合メーカー
業種:製造(その他)
職種:技術・研究
地域:その他
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青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 50人 2年度前 54人 3年度前 52人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 5人 3年度前 3人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 45人 2年度前 47人 3年度前 47人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 5人 2年度前 7人 3年度前 5人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有】
・メンター制度の有無 有・無
  【有】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【無】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【有】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  19.8時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  11.9 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 7/3人 男性: 2/2人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 3%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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河西工業株式会社
“安全で快適な移動空間を創造する”をキーワードに革新的な製品を供給し続けるカーインテリア総合メーカー


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青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 50人 2年度前 54人 3年度前 52人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 5人 3年度前 3人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 45人 2年度前 47人 3年度前 47人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 5人 2年度前 7人 3年度前 5人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有】
・メンター制度の有無 有・無
  【有】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【無】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【有】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  19.8時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  11.9 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 7/3人 男性: 2/2人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 3%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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