1963年創業、温度制御・半導体などの関連機器分野での研究開発型ハイテク企業
業種:製造(電気・電子) 製造(金属・化学) ソフトウェア・IT
職種:技術・研究 技術・研究 営業
地域:相模原市 中央区 相模原市 緑区
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きめ細かな教育訓練体系

TOHO の教育システムは、社員の立場からきめ細かく出来上がっています。新入社員教育から始まって、階層別教育・職能別研修に至るまで、OJTとOFFJTを組み合わせたきめの細かな教育訓練体系が出来あがっております。従って会社で働く社員にとっては、仕事がしやすく、レベルの高い仕事も難なく処理する事ができます。


青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 4人 2年度前 4人 3年度前 7人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 1人 2年度前 2人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 3人 2年度前 1人 3年度前 2人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 3人 3年度前 5人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・メンター制度の有無 有・無
  【有 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【有 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  26.3 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  11.6 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)

エントリー受付期間:2019年3月1日 ~ 2020年2月14日



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東邦電子株式会社
1963年創業、温度制御・半導体などの関連機器分野での研究開発型ハイテク企業


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きめ細かな教育訓練体系
TOHO の教育システムは、社員の立場からきめ細かく出来上がっています。新入社員教育から始まって、階層別教育・職能別研修に至るまで、OJTとOFFJTを組み合わせたきめの細かな教育訓練体系が出来あがっております。従って会社で働く社員にとっては、仕事がしやすく、レベルの高い仕事も難なく処理する事ができます。


青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 4人 2年度前 4人 3年度前 7人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 1人 2年度前 2人 3年度前 1人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 3人 2年度前 1人 3年度前 2人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 1人 2年度前 3人 3年度前 5人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・メンター制度の有無 有・無
  【有 】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【有 】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【有 】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  26.3 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  11.6 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 0% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)

エントリー受付期間:2019年3月1日 ~ 2020年2月14日



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