自動車業界に専門特化。考える電気自動車をテストする会社です。
業種:製造(電気・電子) ソフトウェア・IT サービス
職種:技術・研究
地域:座間市・大和市・厚木市 その他
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技術・研究 
技術・研究
募集期間 今期の採用は終了しました。
募集職種 電気自動車開発技術職
給与 4年制 218,000円
3年制 214,000円
高専  210,000円
2年制 210,000円
仕事内容 ①走行・発電モーター、バッテリー等の
 EVパワートレインユニットに関わる製品の機能・性能・動作テスト業務
②自動走行・安全運転に関わるセンサー製品の環境に応じた性能テスト業務
求める人材 ■理工系卒学生(電気・電子・機械・情報・科学・環境化学等)
■新しい製品に触ることが好きな人
■ものづくりに関わる仕事ですが、手先が不器用な方でも大丈夫です。
手当 住宅補助手当:30,000円
昇給 毎年10月
賞与 なし ※年度末に評価型の賞与有:支給対象は新入社員を含む全社員の30%程度(2016年度実績)
勤務地 栃木県宇都宮市・芳賀町
神奈川県厚木市
勤務時間 【勤務時間】8:30 - 17:30
【超過労働】月平均23.2時間(2016年度実績) 
      ※サービス残業は一切ありません。
【有給取得】取得推進活動を行っています。全
      社員有給取得率:79%(2016年度実績)
休日休暇 週休2日制・GW・夏期・年末年始(年間休日121日)

※自動車業界に合わせた休日となります。
 有給休暇を前後に合わせて取る方も多く、
 超大型連休で、少し安めの旅行などの計画が立てやすくなっています。

※代わりに、休日が出勤日になりますので、ご了承ください。

<2017年度の実績>
 GW:4月29日~5月7日(9日間)
 夏季:8月12日~8月20日(9日間)
 年末:12月29日~1月8日(11日間 ※見込み)
福利厚生・研修 <福利厚生> ※一部を抜粋
■インフルエンザの予防接種補助金制度
■団体保険制度
■乳がん・子宮頸がん検診無料制度
■顧問弁護士とのホットライン制度
■各種親睦行事  
■賃貸物件個人契約無料紹介制度(社員寮とは別に契約する場合)

<研修制度> ※一部を抜粋
■社内留学制度
  →当社内の現就業場所とは違う部署の体験をする研修制度
■ビジネス勉強会
  →次世代のビジネスや、現場品質に関わる研修セミナー
■女性活躍セミナー
  →女性を対象に、女性としての活躍の場を拡大する為の交流会

他にも、さまざまな制度を設けておりますので、説明会時などで質問してください。
採用実績校 <神奈川県内>
神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、東海大学
情報科学専門学校、湘北短期大学 ・・・等

<首都圏>
茨城大学、東京電機大学、筑西産業技術専門学院、土浦産業技術専門学院、
関東職業能力開発大学校、千葉職業能力開発短期大学校
日本電子専門学校、東京工科自動車大学校、読売自動車大学校 ・・・等
採用実績人数 2016年度卒 45名(うち離職者0名) 男性44名、女性1名
2015年度卒 36名(うち離職者3名) 男性36名
2014年度卒 43名(うち離職者8名) 男性37名、女性6名

※2017年7月20日時点
募集人数 10名(神奈川県における採用予定人数)
選考方法 ①応募(随時、E-MAIL or 電話にて受付)
 ↓
②説明会・・・1時間程度
 ↓
③選考会・・・1時間半程度 (希望者にのみ実施)

<選考会内容>
 ■基礎学力試験(一般) 
  →漢字・数学等の問題が出題。
 ■基礎学力試験(専門)
  →専門性(情報・機械・電気電子等)の問題が出題。
 ■適正診断テスト
  →当社での業務に対する適正を確認するテスト。
 ■一般常識テスト
  →10問程度の時事問題が出題されます。
 ■簡易レポート
  →5~6行程度の簡単な筆記レポートが出題。
 ■面接
  →20~30分の個人面接を行います。
   ディスカッションや圧迫面接等はございません。
お問い合わせ 人材サポート室 藤田(フジタ)・金子(カネコ)
【E-MAIL】 recruit@net-tic.co.jp
【電話】 0120-13-0232
※サガツクナビをみたとお伝えください。


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株式会社テイ・アイ・シイ
自動車業界に専門特化。考える電気自動車をテストする会社です。


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技術・研究
募集期間 今期の採用は終了しました。
募集職種 電気自動車開発技術職
給与 4年制 218,000円
3年制 214,000円
高専  210,000円
2年制 210,000円
仕事内容 ①走行・発電モーター、バッテリー等の
 EVパワートレインユニットに関わる製品の機能・性能・動作テスト業務
②自動走行・安全運転に関わるセンサー製品の環境に応じた性能テスト業務
求める人材 ■理工系卒学生(電気・電子・機械・情報・科学・環境化学等)
■新しい製品に触ることが好きな人
■ものづくりに関わる仕事ですが、手先が不器用な方でも大丈夫です。
手当 住宅補助手当:30,000円
昇給 毎年10月
賞与 なし ※年度末に評価型の賞与有:支給対象は新入社員を含む全社員の30%程度(2016年度実績)
勤務地 栃木県宇都宮市・芳賀町
神奈川県厚木市
勤務時間 【勤務時間】8:30 - 17:30
【超過労働】月平均23.2時間(2016年度実績) 
      ※サービス残業は一切ありません。
【有給取得】取得推進活動を行っています。全
      社員有給取得率:79%(2016年度実績)
休日休暇 週休2日制・GW・夏期・年末年始(年間休日121日)

※自動車業界に合わせた休日となります。
 有給休暇を前後に合わせて取る方も多く、
 超大型連休で、少し安めの旅行などの計画が立てやすくなっています。

※代わりに、休日が出勤日になりますので、ご了承ください。

<2017年度の実績>
 GW:4月29日~5月7日(9日間)
 夏季:8月12日~8月20日(9日間)
 年末:12月29日~1月8日(11日間 ※見込み)
福利厚生・研修 <福利厚生> ※一部を抜粋
■インフルエンザの予防接種補助金制度
■団体保険制度
■乳がん・子宮頸がん検診無料制度
■顧問弁護士とのホットライン制度
■各種親睦行事  
■賃貸物件個人契約無料紹介制度(社員寮とは別に契約する場合)

<研修制度> ※一部を抜粋
■社内留学制度
  →当社内の現就業場所とは違う部署の体験をする研修制度
■ビジネス勉強会
  →次世代のビジネスや、現場品質に関わる研修セミナー
■女性活躍セミナー
  →女性を対象に、女性としての活躍の場を拡大する為の交流会

他にも、さまざまな制度を設けておりますので、説明会時などで質問してください。
採用実績校 <神奈川県内>
神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、東海大学
情報科学専門学校、湘北短期大学 ・・・等

<首都圏>
茨城大学、東京電機大学、筑西産業技術専門学院、土浦産業技術専門学院、
関東職業能力開発大学校、千葉職業能力開発短期大学校
日本電子専門学校、東京工科自動車大学校、読売自動車大学校 ・・・等
採用実績人数 2016年度卒 45名(うち離職者0名) 男性44名、女性1名
2015年度卒 36名(うち離職者3名) 男性36名
2014年度卒 43名(うち離職者8名) 男性37名、女性6名

※2017年7月20日時点
募集人数 10名(神奈川県における採用予定人数)
選考方法 ①応募(随時、E-MAIL or 電話にて受付)
 ↓
②説明会・・・1時間程度
 ↓
③選考会・・・1時間半程度 (希望者にのみ実施)

<選考会内容>
 ■基礎学力試験(一般) 
  →漢字・数学等の問題が出題。
 ■基礎学力試験(専門)
  →専門性(情報・機械・電気電子等)の問題が出題。
 ■適正診断テスト
  →当社での業務に対する適正を確認するテスト。
 ■一般常識テスト
  →10問程度の時事問題が出題されます。
 ■簡易レポート
  →5~6行程度の簡単な筆記レポートが出題。
 ■面接
  →20~30分の個人面接を行います。
   ディスカッションや圧迫面接等はございません。
お問い合わせ 人材サポート室 藤田(フジタ)・金子(カネコ)
【E-MAIL】 recruit@net-tic.co.jp
【電話】 0120-13-0232
※サガツクナビを見たとお伝えください。

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