シリコン・ガラス加工・各種専用機、精密機器の設計・製造の齊藤精機株式会社
業種:製造(電気・電子)
職種:技術・研究
地域:相模原市 中央区
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企業PR / 説明会ページ
会社説明会・見学会

【会社説明会・見学会のお知らせ】
◎日時
6月5日、6月13日、6月21日、6月25日
全日程14:00~16:00
※対面のみ

◎会場
齊藤精機株式会社 本社 2F

◎内容
会社概要・採用情報・社内見学・座談会等

◎応募方法
メール又はお電話でお待ちしております!
メールアドレス:saiyou@saito-seiki.co.jp
電話番号:042-755-3150
担当者:管理部 人材開発課 グループリーダー 安藤

★22卒、24卒社員とお話してみませんか?
入社の決め手、入社前と入社後のギャップ、先輩社員の雰囲気等NGなしでなんでも答えます!
新卒社員だけでなく、様々な経験を積んできた技術者が多く在籍しています。
会社見学で実際の作業風景も見ることが出来るので、ご応募お待ちしております!!

参加申込受付期間:2024年4月4日 ~ 2024年7月31日


青少年雇用情報シート

1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有】
・メンター制度の有無 有・無
  【有】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【有】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【無】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  5 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  10 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 4% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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【会社説明会・見学会のお知らせ】
◎日時
6月5日、6月13日、6月21日、6月25日
全日程14:00~16:00
※対面のみ

◎会場
齊藤精機株式会社 本社 2F

◎内容
会社概要・採用情報・社内見学・座談会等

◎応募方法
メール又はお電話でお待ちしております!
メールアドレス:saiyou@saito-seiki.co.jp
電話番号:042-755-3150
担当者:管理部 人材開発課 グループリーダー 安藤

★22卒、24卒社員とお話してみませんか?
入社の決め手、入社前と入社後のギャップ、先輩社員の雰囲気等NGなしでなんでも答えます!
新卒社員だけでなく、様々な経験を積んできた技術者が多く在籍しています。
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参加申込受付期間:2024年4月4日 ~ 2024年7月31日


青少年雇用情報シート
1、募集・採用に関する情報
・直近3事業年度の新卒者等の採用者数
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の離職者数
  前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(男性)
  前年度 0人 2年度前 0人 3年度前 0人

・直近3事業年度の新卒者等の採用者数(女性)
  前年度 0人 2年度前 1人 3年度前 0人

2、職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況
・研修の有無及びその内容 有・無
  【有】
・自己啓発支援の有無及びその内容 有・無
  【有】
・メンター制度の有無 有・無
  【有】
・キャリアコンサルティング制度の有無及びその内容 有・無
  【有】
・社内検定等の制度の有無及びその内容 有・無
  【無】

3、職場への定着の促進に関する取組の実施状況
・前事業年度の月平均所定外労働時間
  5 時間
・前事業年度の有給休暇の平均取得日数
  10 日
・前事業年度の育児休業取得者数 / 出産者数
  女性: 0 / 0人 男性: 0 / 0人
・役員及び管理的地位にある者に占める女性の割合
  役員 4% 管理職 0%
  (※役員及び管理的地位に関しては雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています)



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