自動車業界に専門特化。考える電気自動車をテストする会社です。
業種:製造(電気・電子) ソフトウェア・IT サービス
職種:技術・研究
地域:座間市・大和市・厚木市 その他
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技術・研究 
技術・研究
募集期間 2023 年 3 月 1 日 ~ 2024 年 2 月 28 日
募集職種 電気自動車開発技術職
給与 4年制 264,000円
3年制 252,000円
高専  240,000円
2年制 240,000円

※試用期間6ヵ月
仕事内容 ①走行・発電モーター、バッテリー等の
 EVパワートレインユニットに関わる製品の機能・性能・動作テスト業務
②自動走行・安全運転に関わるセンサー製品の環境に応じた性能テスト業務
求める人材 ■理工系卒学生(電気・電子・機械・情報・科学・環境化学等)
■新しい製品に触ることが好きな人
■ものづくりに関わる仕事ですが、手先が不器用な方でも大丈夫です。
手当 住宅補助手当:30,000円
自宅通勤手当:10,000円
※いずれかを適用
昇給 毎年10月
賞与 年度末評価賞与制度(毎年3月末)
勤務地 栃木県宇都宮市・芳賀町
神奈川県厚木市
勤務時間 【勤務時間】8:30 - 17:30
【超過労働】月平均13.3時間(2022年度実績) 
      ※サービス残業は一切ありません。
【有給取得】取得推進活動を行っています。
      取得率:88%(2022年度実績)
休日休暇 完全週休2日制・GW・夏期・年末年始(年間休日121日)

※自動車業界に合わせた休日となります。
 有給休暇を前後に合わせて取る方も多く、
 超大型連休で、少し安めの旅行などの計画が立てやすくなっています。

※代わりに、休日が出勤日になりますので、ご了承ください。

<2023年度>
 GW:4月29日~5月7日(9日間)
 夏季:8月12日~8月20日(9日間)
 年末:12月29日~1月7日(10日間)

※有給取得促進日が前後に追加され、実質10連休以上が殆どです。
福利厚生・研修 <福利厚生> ※一部を抜粋
 ■奨学金変換支援制度(月額上限1万円×3年間)
 ■ベネフィットワン(福利厚生代行サービス)
 ■インフルエンザの予防接種補助金制度
 ■乳がん・子宮頸がん検診無料制度
 ■各種親睦行事  
 ■賃貸物件個人契約無料紹介制度(社員寮とは別に契約する場合)
 ■内定時よりiPadを貸与

<研修制度> ※一部を抜粋
 ■新入社員研修(6か月間)
   →社会人マナーから自動車のテスト技術まで、基礎からしっかりと行います。
    そのため、未経験・理工系以外の方もじっくりと学べます。
 ■実務技術研修
   →自動車技術は常に進化。ときには新しい技術に戸惑うことも。
    そういった時には社内の拠点に戻り、その疑問を仲間と学び解決。
 ■未来技術研修
   →自動車に関連のない技術含め、未来に必要とされる様々な技術を学びます。
 ■公立学校の先生による出張セミナー
   →技術系の学校の先生を社内お招きし行う、技術セミナー(自動車/電気電子等)
 ■プロジェクト推進
   →ものづくり活動、DX推進、社内制度検討など、自身や会社のレベルアップに
    関連する様々な活動を推進しています。


他にも、さまざまな制度を設けておりますので、説明会時などで質問してください。
採用実績校 <神奈川県内>
神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、東海大学
情報科学専門学校、アーツカレッジ横浜、湘北短期大学 ・・・等

<首都圏>
東京電機大学、東京工科大学、日本工学院八王子専門学校、
関東職業能力開発大学校、千葉職業能力開発短期大学校
筑西産業技術専門学院、土浦産業技術専門学院、水戸産業技術専門学院、
茨城県立産業技術短期大学校、
日本電子専門学校、東京自動車大学校、東京工科自動車大学校、読売自動車大学校 ・・・等
採用実績人数 2022年度卒 39名(うち離職者3名) 男性39名
2021年度卒 44名(うち離職者3名) 男性44名
2020年度卒 43名(うち離職者11名) 男性43名

※2023年5月1日時点
募集人数 10名(神奈川県地域限定採用における予定人数)
※全社で50名程度を採用予定
選考方法 ①応募(随時、E-MAIL or 電話にて受付)

 ↓

②WEB説明会 or 体験会
  ○WEB説明会は毎月第2、4水曜日の13:00~14:30にて実施。
  ○体験会は、毎月第1水曜日、第3土曜日に実施  

 ↓

③選考会
 <選考会内容>
  ○WEB試験(基礎学力、専門学力、一般常識、簡易レポート、適性検査)
  ○WEB面接(1時間程度、1回のみ)
中途採用 中途採用もあります
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
お問い合わせ 人材サポート室 藤田(フジタ)・金子(カネコ)
【E-MAIL】 recruit@net-tic.co.jp
【電話】 0120-13-0232
※サガツクナビをみたとお伝えください。

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株式会社テイ・アイ・シイ
自動車業界に専門特化。考える電気自動車をテストする会社です。


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技術・研究
募集期間 2023 年 3 月 1 日 ~ 2024 年 2 月 28 日
募集職種 電気自動車開発技術職
給与 4年制 264,000円
3年制 252,000円
高専  240,000円
2年制 240,000円

※試用期間6ヵ月
仕事内容 ①走行・発電モーター、バッテリー等の
 EVパワートレインユニットに関わる製品の機能・性能・動作テスト業務
②自動走行・安全運転に関わるセンサー製品の環境に応じた性能テスト業務
求める人材 ■理工系卒学生(電気・電子・機械・情報・科学・環境化学等)
■新しい製品に触ることが好きな人
■ものづくりに関わる仕事ですが、手先が不器用な方でも大丈夫です。
手当 住宅補助手当:30,000円
自宅通勤手当:10,000円
※いずれかを適用
昇給 毎年10月
賞与 年度末評価賞与制度(毎年3月末)
勤務地 栃木県宇都宮市・芳賀町
神奈川県厚木市
勤務時間 【勤務時間】8:30 - 17:30
【超過労働】月平均13.3時間(2022年度実績) 
      ※サービス残業は一切ありません。
【有給取得】取得推進活動を行っています。
      取得率:88%(2022年度実績)
休日休暇 完全週休2日制・GW・夏期・年末年始(年間休日121日)

※自動車業界に合わせた休日となります。
 有給休暇を前後に合わせて取る方も多く、
 超大型連休で、少し安めの旅行などの計画が立てやすくなっています。

※代わりに、休日が出勤日になりますので、ご了承ください。

<2023年度>
 GW:4月29日~5月7日(9日間)
 夏季:8月12日~8月20日(9日間)
 年末:12月29日~1月7日(10日間)

※有給取得促進日が前後に追加され、実質10連休以上が殆どです。
福利厚生・研修 <福利厚生> ※一部を抜粋
 ■奨学金変換支援制度(月額上限1万円×3年間)
 ■ベネフィットワン(福利厚生代行サービス)
 ■インフルエンザの予防接種補助金制度
 ■乳がん・子宮頸がん検診無料制度
 ■各種親睦行事  
 ■賃貸物件個人契約無料紹介制度(社員寮とは別に契約する場合)
 ■内定時よりiPadを貸与

<研修制度> ※一部を抜粋
 ■新入社員研修(6か月間)
   →社会人マナーから自動車のテスト技術まで、基礎からしっかりと行います。
    そのため、未経験・理工系以外の方もじっくりと学べます。
 ■実務技術研修
   →自動車技術は常に進化。ときには新しい技術に戸惑うことも。
    そういった時には社内の拠点に戻り、その疑問を仲間と学び解決。
 ■未来技術研修
   →自動車に関連のない技術含め、未来に必要とされる様々な技術を学びます。
 ■公立学校の先生による出張セミナー
   →技術系の学校の先生を社内お招きし行う、技術セミナー(自動車/電気電子等)
 ■プロジェクト推進
   →ものづくり活動、DX推進、社内制度検討など、自身や会社のレベルアップに
    関連する様々な活動を推進しています。


他にも、さまざまな制度を設けておりますので、説明会時などで質問してください。
採用実績校 <神奈川県内>
神奈川大学、神奈川工科大学、湘南工科大学、東京工芸大学、東海大学
情報科学専門学校、アーツカレッジ横浜、湘北短期大学 ・・・等

<首都圏>
東京電機大学、東京工科大学、日本工学院八王子専門学校、
関東職業能力開発大学校、千葉職業能力開発短期大学校
筑西産業技術専門学院、土浦産業技術専門学院、水戸産業技術専門学院、
茨城県立産業技術短期大学校、
日本電子専門学校、東京自動車大学校、東京工科自動車大学校、読売自動車大学校 ・・・等
採用実績人数 2022年度卒 39名(うち離職者3名) 男性39名
2021年度卒 44名(うち離職者3名) 男性44名
2020年度卒 43名(うち離職者11名) 男性43名

※2023年5月1日時点
募集人数 10名(神奈川県地域限定採用における予定人数)
※全社で50名程度を採用予定
選考方法 ①応募(随時、E-MAIL or 電話にて受付)

 ↓

②WEB説明会 or 体験会
  ○WEB説明会は毎月第2、4水曜日の13:00~14:30にて実施。
  ○体験会は、毎月第1水曜日、第3土曜日に実施  

 ↓

③選考会
 <選考会内容>
  ○WEB試験(基礎学力、専門学力、一般常識、簡易レポート、適性検査)
  ○WEB面接(1時間程度、1回のみ)
中途採用 中途採用もあります
受動喫煙防止措置 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)
お問い合わせ 人材サポート室 藤田(フジタ)・金子(カネコ)
【E-MAIL】 recruit@net-tic.co.jp
【電話】 0120-13-0232
※サガツクナビを見たとお伝えください。

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